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Tecnologia de biometria facial para proteger o nome dos brasileiros

Projeto Transformers – Executivo de Vendas Jr. | Acesso Digital

Praça General Gentil Falcão, 108 – 10º Andar / São Paulo SP
#ProjetoTransformers

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RAZÕES PARA SE JUNTAR A NÓS

Você já se imaginou o (a) responsável por transformar a vida das pessoas desburocratizando as relações delas com as empresas? Como Executivo de Vendas na Acesso Digital você terá a chance de escalar a nossa tecnologia à estas empresas transformando o mundo delas em um mundo mais digital, levando aos seus clientes uma experiência inovadora. O seu objetivo será proporcionar esses benefícios para todo o mercado, sendo assim o agente dessa transformação através das vendas.

RESPONSABILIDADES

    • Conduzir as vendas dos projetos com diretores e gerentes de pequenas e médias empresas;
    • Responsável por prospectar o mercado alvo, realizar reuniões presenciais e não presenciais, elaborar propostas e preencher relatórios;
    • Participar de eventos;
    • Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais;
    • Integrar o time de vendas respondendo diretamente ao Líder ou Head.
COMPETÊNCIAS
  • Autogerenciável: Capacidade de ser independente nas suas ações para resolver qualquer problema;
  • Inteligência emocional: Capacidade de manter-se equilibrado para resolver conflitos e liderar as ações;
  • Resiliência: Capacidade de se adaptar as mudanças de forma rápida;
  • Senso de urgência: Habilidade de agir e corresponder com velocidade;
  • Automotivação: Ter clareza que a motivação é gerada por nós mesmos;
  • Confiança: Saber o que faz, como faz e o porque faz;
  • Comunicação: Habilidade de sintetizar os pontos principais e ser claro;
  • Foco em resultado: Ter clareza de que as ações diárias ditam os resultados.

REQUISITOS

  • Formação superior (Direito, Engenharia, Marketing, Publicidade e Propaganda, outros);
  • Conhecimento ou grande interesse em vendas modernas;
    • Diferenciais:
        • Desejável conhecimento em Excel;
        • Cursos em técnicas de vendas B2B;
        • Saber Inglês;
        • Conchecimento na ferramenta da Salesforce.
PELO QUÊ VOCÊ VAI PASSAR…

A Acesso está buscando causar um grande impacto no mercado e procura pessoas para realmente se desenvolverem na empresa. As etapas online serão:

A primeira etapa é fazer nosso teste padrão (que – se já tiver feito – não precisa repetir). Ele leva de 15 a 30 minutinhos.

Depois, você deverá descobrir tudo que puder sobre a Acesso Digital e nos enviar um áudio de até 5 minutos respondendo (de forma obrigatória) as perguntas abaixo:

  • Fale de seu momento atual de carreira e o que está buscando em um novo passo.
  • Explique como esses motivadores podem estar relacionados a missão da Acesso de desburocratizar e mudar a vida das pessoas.
  • Como você lidaria com um processo em contínua construção, no qual eventualmente você precisaria se autogerenciar?
  • Dê exemplos passados do porquê acredita que possui o perfil de mudança e inovação que buscamos.
Se você se destacar, você participará de um programa imersivo no dia 24 de novembro, que envolverá treinamentos e dinâmicas com a finalidade de definir os 8 novos transformers da Acesso Digital.

Para se candidatar a esta vaga visite www.talentbrand.com.br.